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随着中国经济高质量发展的推进，互联网新业态推动着新职业如雨后春笋般加速萌发，更多的就业选择也为更多人搭建了人生出彩的舞台。今年五一”国际劳动节，快手大数据研究院梳理了中国互联网发展三十年间的职业生态的变迁历程，发布了《互联网三十年新职业图鉴》，揭示了互联网新职业之间紧密协同发展、共同创造社会经济价值的生动图景。
在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件，某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权的裁判规则，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
《推动构建人类命运共同体的时代价值和实践成就》智库报告课题组由新华通讯社社长、新华社国家高端智库学术委员会主任傅华任组长，总编辑吕岩松任副组长，副总编辑任卫东任执行副组长，课题组成员包括倪四义、刘刚、班玮、薛颖、尚军、邓玉山、杨晴川、徐海静、刘畅、刘华、韩冰、陈健、黄尹甲子、刘晨、贾金明、靳博文、李晨曦、王佳琳、王雪飞、马震、何毅等。
“屏幕上各类参数十分复杂，调度员需要根据数据变化立马发现电力问题并快速对接现场维修人员，为他们指出问题，这个工作并不容易。黄敏经验丰富，人也很温和，她总是会耐心给新人讲解调度要点，尤其是在一些忙乱的时刻，她会反复告诫大家严格按照规定操作，以保证调度速度。”国网龙南市供电公司电力调度控制分中心副主任彭卓颖告诉记者，考虑到黄敏马上就要退休，今年五一值班原本没有将她排入值班名单，但是黄敏主动要求值班，坚守在调度第一线。