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新京报讯(记者张静姝 通讯员王一博 李红梅)4月28日,北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会,介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点。 延庆法院党组成员、副院长徐应举介绍,近三年来,在延庆区“1+4”政法工作体系牵引下,辖区特色行业劳动争议案件、新就业形态劳动争议案件数量累计占比不足5%,仅呈偶发态势,中小微企业仍为主要涉诉主体。群体性案件数量、占比连续三年大幅度下降,2021年共11起279件(人),占比69.57%;2022年9起79件(人),占比37.09%;2023年5起57件(人),占比24.15%。同时,该院与区人力资源和社会保障部门依托七大合作机制,裁审衔接密切,案件分流成效显著,仲裁阶段化解率连续三年持续提升,2021年为66%、2022年为71%、2023年为82%。 在此态势下,延庆法院在该类案件的审理中发现,有些用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况仍然存在,个别劳动者对用人单位规章制度仍然缺乏重要性认识,部分劳动者证据留存意识仍然有所欠缺。 为此,延庆法院特对用人单位和劳动者分别做出以下法律提示:用人单位要及时与劳动者签订书面劳动合同,按时足额支付劳动报酬,依法为劳动者参加社会保险,规章制度的制定要经民主程序,并依法公示和告知劳动者,此外,还要严格执行企业规章制度,严格按照法定程序进行岗位调整、工资发放、解除劳动关系等事项。 劳动者要做到“四个注意”:注意审查劳动合同条款,妥善保存劳动合同原始文本;注意学习用人单位规章制度;注意做好工作留痕,留存工作相关证据,以备不时之需;注意提高警惕,审慎签署离职材料。编辑 刘倩 校对 卢茜
针对我国的数据安全治理,胡啸建议,要深入研究和应对数字变革带来的新情况、新问题,进一步健全完善数据安全、数字经济、人工智能等领域的法律法规,为数字经济高质量发展创造良好的发展环境。加快数据安全标准建设,强化国家标准与法律法规的配套衔接,为数据处理者合法合规处理数据提供指导。同时,坚持依法治网,深入实施《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规,压实平台主体责任,有效防范化解各类数据安全风险。
针对广东省汛情,水利部于28日10时启动洪水防御Ⅳ级应急响应,要求广东省、水利部珠江水利委员会加强雨情、水情监测预报,强化中小水库、病险水库、在建工程安全度汛措施,抓好强降雨可能引发的山洪灾害和中小河流洪水防范工作,严格执行领导带班和24小时值班值守制度,确保信息传送及时、畅通。
其中,区域智慧城市应用、产业应用两类应用场景颇受关注。具体来讲,区域智慧城市应用是通过调动区内各相关部门,深挖区域教育、税务、文旅、气象、应急等领域资源,打造可落地的标杆示范场景,推动大模型从云端走向实体,打造智慧+城市;在产业应用方面,重点围绕数字视听、特色医疗器械、精细智能装备等方向,协同区内外一流资源要素合作共进。