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      马特乌斯刚刚结束了在广交会的采购工作,这是他今年上半年最重要的工作之一。“在广交会上,我们寻找新产品、了解新趋势,可以说,广交会是我们最重要的商业平台之一。”马特乌斯介绍,公司创始人早在1993年就曾参加广交会,这一展会在采购高质量产品、发现新供应商和探索潜在商业合作等方面为公司提供了许多机会。“我们的办公室就在广州琶洲,距离会场只有几步之遥。在这里,我们采购商品,同时与供应商建立长期合作关系。”

      新华社北京5月29日电(记者黄玥)“六一”国际儿童节即将到来,全国妇联等11部门联合下发通知,对各地和有关部门围绕“少年儿童心向党 我与祖国共成长”开展丰富多彩的活动作出部署,让广大少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的节日。万事注册

 

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      三、两国元首赞赏自2014年中埃建立全面战略伙伴关系以来,两国各领域合作取得的显著发展和巨大跨越,强调应以双方建立全面战略伙伴关系10周年为契机,通过密切两国政府、立法机构和地方政府间高层互访提升双边关系水平,为其开辟更广阔前景,以服务两国利益,实现友好的两国人民的期待与愿景,朝着新时代构建命运共同体目标,提升两国关系水平,推动中埃全面战略伙伴关系迈上新台阶。万事注册

 

      少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示,招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题,近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名,以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中,有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露,美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任,压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作,薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病,对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障,但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道,在美国,非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下,非洲裔时间价值明显低于白人,为了弥补歧视造成的工资差距,非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)万事注册(撰稿:司空谦良)

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    • 习环恒LV0六年级
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      俄罗斯新罗西斯克举办冰上帆船锦标赛
      2024/06/08   来自丹江口市
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    • 长孙发寒LV4大学四年级
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      冰箱新物种 海信是怎么干成的?
      2024/06/08   来自广水市
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    • 陶林策LV7幼儿园
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      2024/06/08   来自渭南市
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      让校庆成为爱国主义教育课堂
      2024/06/08   来自汝州市
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    • 符全芬LV3大学四年级
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      澎湃思想周报丨《疯狂的麦克斯》新作上映;英国无家可归危机
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