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只要用人导向正确了，就能形成干事创业的良好氛围。“想干事的给机会，能干事的给舞台，干成事的给激励”，在部党组正确的用人导向下，规划司党支部注重在真抓实干中打造高素质干部队伍，不断增强“七种能力”。比如，支部书记兼任司青年理论学习小组组长，每月拟定学习主题并与青年同志一起交流研讨；注重对年轻同志压担子、教办法、促成长，建立支委会、司务会“拟稿人主汇报”机制，提升年轻干部“独当一面”的能力；通过“学思写驿站”活动练兵练手，规划司党支部的信息工作始终名列前茅，2023年部内综合排名第一。

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三亿app下载在前不久举行的第七届数字中国建设峰会上，中央企业围绕云计算、人工智能大模型等前沿技术全方位开放合作，在研发开源、应用场景、数据要素、销售渠道等方面进行了一系列布局――中国移动开放三大人工智能基地；中国联通发布AI赋能新型工业化生态共创计划；中国电信启动“云创智汇”云计算创新联合体行动；中国电子、中国星网、国机集团、中国南水北调、华润集团、中国稀土集团、中国航信、中汽中心等23家中央企业共同发起“主动开放应用场景，积极践行好用工程，共同推动中央企业数字化智能化转型发展”联合倡议……