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要拓展东北亚区域经济合作空间，需借助《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)框架，探索建立中日韩三国的自贸区框架，推动形成机制化合作平台，促进贸易自由化和便利化。还应鼓励中日韩三国企业间的投资和合作，进一步加强中日韩供应链和产业链的整合，推动数字经济、数字贸易的发展，促进东北亚区域内的合作交流和高质量发展。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
“七颗猩猩”称，经与公司负责人沟通后决定，公司取消大小周实施双休，并称不否认之前大小周，但都是按规定给出相应报酬；在职员工和新入职员工(包括实习生)薪资6000元起，并称之前网传所有员工薪资4000元为谣言，不同岗位有不同薪资标准，但目前已提高；因工作性质均在手机APP端操作，此前给员工配置的都是手机，目前已给员工配置工作电脑。
要呵护好村民的激情和热情。“村超”以村为单位组建球队参加比赛，从场上球员到场下观众，再到场外服务，村民都是主角。比赛尊重村民意愿、激发村民内生动力，是“村超”广受欢迎的法宝。呵护好村民的激情和热情，“村超”将获得更持久的生命力和创造力。