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本案中，公司主张李先生在职期间在微信群内公开争吵、下属被投诉后未主动及时履行管理职责，上述行为构成两次严重违纪，并以此为由解除双方的劳动合同。对于劳动者是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律、劳动法规所规定的限度或用人单位内部规章制度关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。尽管李先生认可公司提供的《员工手册》对其具有约束力，但根据在案证据及双方陈述，李先生在微信群的聊天内容及就下属被投诉事宜的处理方式都远未达到《员工手册》规定的较重违纪行为程度。因此，公司应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。

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香港三期内必出一肖据悉，“五一”期间，天津市商务局提前部署、密切监测市场动态，加强市场分析、预警预判，确保肉蛋菜等重要生活必需品品种丰富、货源供应充足，全力保障市民节日消费需求。监测的6家重点农产品批发市场交易额6.2亿元，同比增长2.6%，106家连锁超市门店实现销售1.7亿元，同比增长8.3%。假日期间，全市蔬菜批发、零售均价分别保持在2元/斤和3.5元/斤左右，基本稳定。(完)