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“自己的私心，就是这样打开这个缺口”“始终没有认识到我自己这点本事、这点权力，是党和人民给的”“自己的世界观、人生观和价值观都出了问题”……一些落马干部的忏悔一次次证明，“破法”无不始于“破纪”，“破纪”无不从思想滑坡始。
为了让群众少等一分钟、不跑第二次，路北分局政务服务中心创新推出多项便民举措。对没随身携带照片的群众，他们推出了免费照相服务；港澳通行证自助签注机需要5元、10元的纸币，他们推出了“兑换零钞”服务；办理证照需要纸质照片，他们推出了免费打印照片服务；对在校学生、外地返乡等急需办理证件的群体，他们推出了预约服务、延时服务。
上海澎博钛白粉有限公司是一家民营制造业企业，产品主要用于建材、环保等领域。近年来，企业加大对节能降碳改造的资金投入，资金需求增加，向银行申请利率与转型发展绩效目标挂钩的“保险+转型金融贷款”，该产品探索引入保险保障机制，在发挥金融服务激励引导作用的同时，也进一步降低企业财务风险，更好支持企业绿色转型。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。