“没有人会怀疑，国内经济形势和国际经济形势是交织在一起的。问题在于，当国内和国际经济失衡的时候，如何解决这个问题。”香港中文大学(深圳)教授、前海国际事务研究院院长郑永年在开幕致辞中指出，对这个问题中国和西方的理解不同——中国认为，世界经济是由各国经济体所组成的总和，世界经济的失衡也是各个国家内部经济失衡的结果。因此要解决世界经济失衡的问题，首要是解决各个国家内部的失衡问题；而西方则认为，一系列国家内部问题只有在理顺世界经济问题后才能得到解决。外部问题不解决，内部问题就不可能解决。

      “本届侨洽会具有时机较好，规格较高以及效果较实等三个特点。”据中山市侨联负责人介绍，本次大会选择在深中道通通车前夕、大力开展“投资湾区选择中山”全球招商之际举办，吸引了来自全球美加、欧洲、中东、东南亚、非洲的40多个国家地区的百余个侨团侨社400多人出席。参会的侨领侨商们青睐中山的营商环境、发展机遇，提出一批拟投资金逾70亿元的意向项目，其中不乏新能源、氢能储存、人工智能、院士产业园等聚焦新质生产力的创新项目。IM·电竞官网入口App

      新京报讯（记者张静姝 通讯员王一博 李红梅）4月28日，北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会，介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点，并发布了典型案例。在一起案例中，劳动者因违反单位管理制度被解雇，劳动者申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同被延庆仲裁委驳回。劳动者不服仲裁裁决，诉至法院，但诉求依旧被驳回。 新京报记者了解到，2019年7月16日，郭某入职林场，担任林业管护。同日，郭某手抄两遍单位规章制度，并签字确认。其中，林场管理制度第十三条为“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑，视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”。 2020年6月10日，因民警在处理郭某酒后打架纠纷时，郭某辱骂、推搡民警，阻碍执行职务，由派出所给予郭某行政拘留处理。在起诉期限内，郭某未就行政处罚提起行政诉讼。 6月11日，公安机关书面告知郭某所在单位林场。6月12日，林场以郭某违反单位规章制度“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑，视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”为由，作出《解除劳动合同通知书》，要求郭某于6月26日前办理离职手续，逾期视为自动解除劳动关系。郭某于7月2日到单位办理了截止到2020年6月9日的工资及相关欠休的结算手续。 2020年7月10日，郭某向延庆仲裁委提起仲裁申请，请求：撤销用人单位于2020年6月12日作出的《解除劳动合同通知书》，继续履行郭某的劳动合同。2020年8月12日，延庆仲裁委作出裁决书，以林场解除劳动关系行为无不当为由裁决驳回郭某的仲裁请求。 郭某不服仲裁裁决，诉至延庆法院。法院判决，驳回郭某的诉讼请求。郭某不服一审判决，提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。故判决驳回上诉，维持原判。编辑 彭冲 校对 贾宁IM·电竞官网入口App

      “如今，实现数据高质量开发利用和高水平安全良性互动是当务之急。”于军表示，未来北京还将持续激发高质量发展新动能，加快培育数字经济新引擎，着力构建数据治理新格局，不断拓展数据惠民利民新场景，努力为国家数据安全治理与发展提供“北京实践”、贡献“北京力量”。IM·电竞官网入口App（撰稿：欧忠伦）