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此次大会举办了朝阳区促进人力资源服务业发展顾问团受聘仪式，以及2023年度人力资源服务领域领军人才颁奖仪式。据了解，顾问团聚集了人力资源头部机构负责人和劳动人事领域重点院校的专家教授，下一步将充分发挥专长优势，针对行业发展规划和重大事项决策提供战略顾问意见，为朝阳区人力资源服务业发展“把脉开方”。
红宝村村民是从宁夏南部山区搬迁而来的移民，随着扬黄灌溉等工程的实施，移民们将新家园建成了绿洲，生活发生了质的飞跃，实现脱贫致富。“吃了五谷儿想六谷儿”是宁夏民间一句方言，如果说“五谷儿”是物质生活，“六谷儿”就是精神追求。脱贫后变得不错的光景也换来了村民沉闷的生活，让他们感到无聊空虚，农闲时，打牌、喝酒、吵架成了生活的日常。直到2019年，参与文化下乡的中宁县文化馆干部李震宏的到来，才让他们的生活再次发生了变化。
作为我国首款百公斤级车载液氢系统，相比上一代产品，相同外廓尺寸下，有效容积扩大20%，携氢量提升至百公斤级，系统质量储氢密度、加注时间等参数比肩国际先进水平。同时，系统全面实现国产化配套，构建了液氢气瓶、阀箱、汽化缓冲、控制、承力结构等五大模块，核心技术自主可控。另外，较上一代产品，成本降低30%以上，相比高压气氢系统在成本上有较大优势，批量化生产制造后，成本有望进一步大幅降低。
据了解，2020年，朝阳区出台了全国首个地方性人力资源服务机构分级分类管理实施暂行办法，全力促进行业健康、规范、可持续发展，经过2021-2023年连续三年的等级评定，截至2023年度，朝阳区A级机构共计13家、B级机构15家、C级机构276家，覆盖机构达800余家。按照《朝阳区促进人力资源市场发展意见》，评为C级及以上的机构可以享受办公用房、创新研发、发展高端业务等政策补贴支持。