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流感病毒按其核心蛋白分为甲、乙、丙、丁四种类型，在人群中甲型（H1N1亚型和H3N2亚型）和乙型（Yamagata系和Victoria系）流感病毒呈季节性流行，不同类型流感的临床表现和感染严重程度各异，除了具有普通感冒症状外，还包括高热（体温＞38.5℃）、肌肉酸痛、乏力等明显的全身症状，少部分高危患者可快速进展至危重症导致多器官功能衰竭、休克和脓毒症，有慢性基础疾病等高危人群感染后可加重原发疾病，尤其是65岁以上老年患者更常见神志改变、厌食、头晕不适等不典型症状，容易导致就诊延误和预后不佳。
对此，戈尔丹坦承，腐败问题成为上述国有企业举步维艰的主要原因。其中，以港口、铁路和管道为主营业务的Transnet的问题最为严重。据初步统计显示，该企业因腐败导致的损失预计将达到21亿兰特(约合人民币8.4亿元)之多，目前南非司法部门已经就此事展开刑事调查；南非国家电力公司的损失同样不容忽视，金额约为2.03亿兰特(约合人民币8100万元)；南非航空公司则因腐败、欺诈、贿赂等问题，损失金额达2300万兰特(约合人民币920万)，该公司已于2021年完成破产重组。
因此，老年人、伴有慢性基础疾病者、肥胖者等高危人群出现流感症状后一定要及时就诊，进行病毒检测等相关检查和症状严重程度综合评估，予以及早（症状出现48小时内）、足疗程的抗病毒治疗和联合抗生素等综合治疗，需要我们关注的是，流感病毒检测不仅为诊断所需要，可以合理使用抗流感病毒药物：奥司他韦和玛巴洛沙韦等，用以阻断病毒复制和传播，同时防止暴露后预防使用抗病毒药物时出现耐药性。
此外，人民法院完善裁判规则，助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后，已经符合订立无固定期限劳动合同条件，但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确，在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。