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“总书记对广大青年充分信任、寄予厚望,为青年成长成才注入强劲动力。”在中国一汽研发总院的测试场地,电驱动系统研发负责人王斯博和同事们正在忙碌着,他带领团队将所学应用于红旗EHS9、EH7等多个车型的电驱动系统开发。“我们要全力攻坚新能源动力系统技术难题,加强关键核心技术攻关,为我国汽车工业贡献青春力量。”
近年来,到公园中的红色文化景区、爱国主义教育基地重温红色故事,已成为市民游客游园的一项重要内容。五一假期,有4.3万名游客来到香山革命纪念地,走进双清别墅、来青轩等8处革命旧址,瞻仰老一辈革命家办公居住地,感悟初心使命;陶然亭公园举办“铮铮学子陶然行”系列研学活动及“慈悲庵与红色报刊”微展览,中国人民大学、首都医科大学、北京师范大学附属中学等五所院校的师生代表,通过一起缅怀先烈、站少年先锋岗、参观红色展览、探访革命旧址,为游客讲述红色故事,沉浸式体验红色文化。
国铁北京局集团公司增开上海、郑州、沈阳、青岛、西安等方向旅客列车215列,北京、北京西、北京南等车站实时监测到发客流,优化乘降组织,加大扶梯、站台、出站口等关键部位盯控力度,引导旅客有序乘车;国铁太原局集团公司加开太原、大同往返北京、西安、成都、青岛等方向旅客列车95列,太原、太原南、大同南等客流较大车站畅通中转换乘流线,助力旅客便捷出行;国铁上海局集团公司上海虹桥、上海站、上海南站组织大学生志愿者为重点旅客提供帮扶服务;国铁西安局集团公司安康站精心布置爱心母婴候车室,定时进行清洁消毒,为带娃出行的旅客提供温馨舒适的候车环境。
本案中,公司主张李先生在职期间在微信群内公开争吵、下属被投诉后未主动及时履行管理职责,上述行为构成两次严重违纪,并以此为由解除双方的劳动合同。对于劳动者是否违纪及违纪是否严重,应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律、劳动法规所规定的限度或用人单位内部规章制度关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。尽管李先生认可公司提供的《员工手册》对其具有约束力,但根据在案证据及双方陈述,李先生在微信群的聊天内容及就下属被投诉事宜的处理方式都远未达到《员工手册》规定的较重违纪行为程度。因此,公司应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。