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“租车陷阱”猖狂，一个很重要的原因就是，始作俑者违法成本太低。究其原因，在高薪诱惑下，求职心切的人很容易被蒙蔽，而且此类骗局大多经过精心包装，求职者很难发现其中“猫儿腻”。面对“武装到牙齿”的虚假招聘，即使求职者发现遭遇骗局，也往往因维权困难只能自认倒霉。扭转这样的局面，需要相关部门加大监督执法力度，消除求职者的维权困境。在维护劳动者权益的同时，有必要顺藤摸瓜，彻查“套路招聘”中的各个环节，以强有力的打击铲除此类骗局滋生的土壤。

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澳门2023年跑马图因此，招聘平台有必要加强对各类招聘信息的审核把关力度，不仅要将那些发布虚假招聘信息的企业列入“黑名单”，而且有必要将这些企业的实际控制人一同“拉黑”，以防其另起炉灶卷土重来。这不仅是一种义不容辞的社会责任，也是一种无法推卸的法律责任――如果求职者在招聘平台遭遇虚假招聘，可以依据法律法规向发布虚假招聘信息的个人或企业主张侵权损失。