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吉林大学体育学院始建于2001年，拥有一级学科“社会学”下属的“体育社会学”二级学科博士点，体育学一级学科硕士学位授权点和体育专业硕士学位授权点。现有两个本科专业，社会体育指导与管理专业入选2020年度国家级一流本科专业建设点，运动训练专业入选2021年度吉林省一流本科专业建设点。学院现有专任教师157人，其中教授21人，副教授85人。
眼下，正值早稻分蘖期，是产量形成的关键节点。在湖南省湘乡市泉塘镇双江村万亩双季稻示范基地，种粮大户正利用植保无人机为水稻进行“一喷三防”作业，相比于传统人工，农户只需要在手机上根据标点框选出需要作业的范围，无人机便会根据位置自主规划最优路径，一天就可以完成400多亩地的追肥作业，还能做到均匀施肥。
去年华为公司正式发布了盘古大模型3.0，定义为“解难题、做难事”，真正解决行业难题，创造行业价值。华为公司高级副总裁、中国地区部总裁曹既斌说，AI应该更多地赋能千行万业。华为将积极沿着这条路，与众多伙伴、客户一起开展大模型的创新应用实践，在网络基础设施管理、算力基础设施、数据流通基础设施三大领域，通过系统架构创新，打造AI应用“百花园”的“黑土地”。
消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。