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省委政法委全面落实《关于全面推进警调对接工作的指导意见》，以乡镇（街道）一级为重点，建立健全综治中心与公安部门信息互通共享、风险联动共治工作机制。公安部门依法依规将接报和排摸发现的矛盾纠纷类警情、已办结但可能存在风险隐患的案件、辖区内发生的命案和非正常死亡等信息及时推送同级综治中心，配合综治中心及时组织相关力量开展化解处置、重点防控等工作，定期回访反馈化解情况，实现矛盾纠纷排查化解全链条闭环处置，切实解决一般纠纷激化转化为警情、警情纠纷不能有效化解引发“民转刑”等案事件的问题，真正将矛盾风险预警在初始、处置在前端、化解在萌芽、吸附在基层，不断夯实主动创稳底板。
省委政法委以深入实施《预防未成年人犯罪法》为抓手，结合主动创稳行动，加强青少年法治宣传教育，建立校园欺凌苗头性问题排查机制和应对处置机制，及时预防和稳妥处置校园欺凌案事件。开展校园欺凌和暴力案事件专项整治，持续加强涉未成年人校园欺凌案事件监测预警、会商研判和应对处置。加大校园周边网吧、电竞酒店、旅馆等重点行业场所整顿，严肃查处违规接待和招用未成年人等违法行为，防止此类场所成为涉未成年人案件高发地带，努力营造学生最安全、家长最放心，安定和谐的师生教学生活环境。
据悉，项目落地后，青岛将实现新增1600套AED安装覆盖，新增应急志愿者18万人；利用前沿数字科技手段连接企鹅急救平台和120急救系统，打造具有120医务志愿者24小时值守、100余医生专家团队在线指导的云调度平台，将心脏骤停第一现场变成施救第一现场；设立急救奖励基金，为施救志愿者提供见义勇为奖金、购买“好人无忧”险并提供法律援助，让好人无忧。(完)
2016年5月9日，胡某林入职陕西某建筑劳务有限责任公司（以下简称某劳务公司），担任砼工工长一职。2017年3月27日，胡某林在工地工作时受伤，当日住院，共住院治疗22天。2017年5月6日，某劳务公司与胡某林签订《协议书》约定，对胡某林2017年3月27日在项目工地摔伤一事，赔偿医疗费55000元，一次性补偿88000元。同时约定付清上述费用后，双方就此事不存在任何争议，案结事了。胡某林认可收到补偿款88000元，医疗费55000元已由某劳务公司直接支付医院。2019年6月1日，西安市长安区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，对胡某林受到的事故伤害认定为工伤。2019年9月20日，西安市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》，鉴定胡某林的伤残等级为九级；2020年7月3日作出《鉴定结论书》，确定胡某林的停工留薪期为七个月，自2017年3月27日至2017年10月26日。胡某林受伤之后再未到某劳务公司上班。2020年8月11日，胡某林以EMS快递方式向某劳务公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》，某劳务公司确认收到该通知书。