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近年来，针对崇明三岛水陆交通特点，崇明分局与交通管理部门紧密协作，通过帮助上海客轮公司实行不定时航班；设置临时交通指示牌、调整信号灯配时、长江大桥无人机巡逻处置、动态调整进入主线车流量，以及与网络地图服务商的联动，实时发布交通指引等措施，确保了水陆两域交通出行的有序安全。据统计，整个“五一”返程期间有超过40万辆车次经过G40长江隧桥。此外，崇明分局增派机关警力到全区25个景区附近执勤，开辟景区“平安屋”和临时停车场，为市民游客指引方向，提供实时帮助，极大地提升了游客的出行质量。
交通运输部党组充分发挥“关键少数”表率作用，采取集体学习与个人自学相结合、辅导报告与交流研讨相结合的方式，举办党纪学习教育读书班，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，以上率下推动党纪学习教育扎实开展。
江苏苏州，江苏新安电器股份有限公司正组织技术团队为产线选购设备。“借助供电大数据智能分析，我们发现通风机和空气压缩机能耗较大，决定更换设备。”企业智能化推进部经理秦岭说。今年初，当地供电公司为企业配备了一套碳排放监测系统，在厂区、产线、重点设备等关键碳排放环节，安装近180个用电采集终端，通过绘制用能曲线，对生产能耗进行实时量化评价。
【基本案情】被告姜某某通过公开招聘到原告绵阳市游仙区忠兴镇某社区居民委员会（以下简称某居委会）从事场镇车辆秩序整理、清洁卫生管理、夜间巡逻等工作，按月领取报酬和值班补助，但未签订书面劳动合同。2021年2月，姜某某从该居委会离职，双方因确认劳动关系、违法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议，姜某某向绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2021年5月17日裁决：确认某居委会与姜某某劳动关系存续期间为2017年10月1日至2021年2月28日；由某居委会向姜某某支付违法解除劳动关系赔偿金12,600元。某居委会不服该裁决，向绵阳市游仙区人民法院提起诉讼，主张社区居委会是“自我管理、自我教育、自我服务”的基层群众性自治组织，不属于劳动法上的用人单位，请求撤销仲裁裁决，驳回姜某某的全部请求。