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少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。
《青年就业见习实施办法》明确，见习人员范围为：离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生；离校2年内未就业的中国台湾高校毕业生、中国台湾高校毕业学年在校生；离校2年内未就业的特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生；以及进行失业登记的16岁至24岁失业青年。
本报北京5月29日电 （记者张烁）国台办发言人朱凤莲29日在例行新闻发布会上指出，赖清德“5・20”讲话态度极为猖狂，性质极为恶劣，背弃民族大义、背离民心大势，是对一个中国原则赤裸裸的挑衅，是对台海和平稳定的严重破坏。如任其发展，必将导致台海兵凶战危，给台湾同胞带来深重祸害。对此，我们决不容忍、决不姑息，决不听之任之，必须反制，必须惩戒。挑衅愈甚，反制愈烈。民进党当局如果一意孤行走“台独”绝路，必将引火烧身、自食恶果。
实验室聚焦雄安新区高速城市化过程对大气边界层结构和演变的影响，深入研究探索非均匀下垫面边界层结构和湍流特征及物质能量交换机制，以及高速城市化对天气气候与生态环境的影响。目前，已开展了大气边界层地空天一体化综合观测试验、城市风热环境数值模拟、近地层湍流通量非平稳特征研究、雄安新区城市规划对区域高温热环境影响的模拟研究等多项研究。