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本文转自：劳动午报
本报讯（记者 边磊）近日，北京建工集团工会在中国人民大学通州新校区项目部举办“劳模工匠课堂进项目”活动启动仪式暨首场活动。北京建工集团9位劳模工匠代表、相关单位工会干部、项目部职工等参加。
启动仪式上，北京建工集团工会相关负责人在致辞中表示，开展“劳模工匠课堂进项目”活动，是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力举措，也是发挥劳模工匠示范引领作用的生动实践。各级工会要以此次活动为契机，持续加大对劳模工匠的培养、选树、宣传与关心关爱，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。会上，为劳模工匠们颁发了“劳模工匠课堂进项目”活动讲师聘书。
授课现场，全国劳动模范陶建伟、全国五一劳动奖章获得者苏中帅进行了首场授课。两位讲师结合自身工作，用朴实的语言、生动的事例，从爱岗敬业、技术创新、拼搏奉献等方面，讲述了个人成长经历和主要事迹，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵。
据悉，北京建工集团工会“劳模工匠课堂进项目”活动于4月至11月进行，由全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、北京市劳动模范、北京大工匠、青年人才等组成讲师团，深入项目一线，进一步激励全体职工以劳模工匠为榜样，积极投身企业生产经营实践，深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动，为实现集团高质量发展努力奋斗。
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本报讯（记者 边磊）近日，北京建工集团工会在中国人民大学通州新校区项目部举办“劳模工匠课堂进项目”活动启动仪式暨首场活动。北京建工集团9位劳模工匠代表、相关单位工会干部、项目部职工等参加。
启动仪式上，北京建工集团工会相关负责人在致辞中表示，开展“劳模工匠课堂进项目”活动，是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力举措，也是发挥劳模工匠示范引领作用的生动实践。各级工会要以此次活动为契机，持续加大对劳模工匠的培养、选树、宣传与关心关爱，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。会上，为劳模工匠们颁发了“劳模工匠课堂进项目”活动讲师聘书。
授课现场，全国劳动模范陶建伟、全国五一劳动奖章获得者苏中帅进行了首场授课。两位讲师结合自身工作，用朴实的语言、生动的事例，从爱岗敬业、技术创新、拼搏奉献等方面，讲述了个人成长经历和主要事迹，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵。
据悉，北京建工集团工会“劳模工匠课堂进项目”活动于4月至11月进行，由全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、北京市劳动模范、北京大工匠、青年人才等组成讲师团，深入项目一线，进一步激励全体职工以劳模工匠为榜样，积极投身企业生产经营实践，深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动，为实现集团高质量发展努力奋斗。
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启动仪式上，北京建工集团工会相关负责人在致辞中表示，开展“劳模工匠课堂进项目”活动，是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力举措，也是发挥劳模工匠示范引领作用的生动实践。各级工会要以此次活动为契机，持续加大对劳模工匠的培养、选树、宣传与关心关爱，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。会上，为劳模工匠们颁发了“劳模工匠课堂进项目”活动讲师聘书。
授课现场，全国劳动模范陶建伟、全国五一劳动奖章获得者苏中帅进行了首场授课。两位讲师结合自身工作，用朴实的语言、生动的事例，从爱岗敬业、技术创新、拼搏奉献等方面，讲述了个人成长经历和主要事迹，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵。
据悉，北京建工集团工会“劳模工匠课堂进项目”活动于4月至11月进行，由全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、北京市劳动模范、北京大工匠、青年人才等组成讲师团，深入项目一线，进一步激励全体职工以劳模工匠为榜样，积极投身企业生产经营实践，深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动，为实现集团高质量发展努力奋斗。
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本报讯（记者 边磊）近日，北京建工集团工会在中国人民大学通州新校区项目部举办“劳模工匠课堂进项目”活动启动仪式暨首场活动。北京建工集团9位劳模工匠代表、相关单位工会干部、项目部职工等参加。
启动仪式上，北京建工集团工会相关负责人在致辞中表示，开展“劳模工匠课堂进项目”活动，是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力举措，也是发挥劳模工匠示范引领作用的生动实践。各级工会要以此次活动为契机，持续加大对劳模工匠的培养、选树、宣传与关心关爱，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。会上，为劳模工匠们颁发了“劳模工匠课堂进项目”活动讲师聘书。
授课现场，全国劳动模范陶建伟、全国五一劳动奖章获得者苏中帅进行了首场授课。两位讲师结合自身工作，用朴实的语言、生动的事例，从爱岗敬业、技术创新、拼搏奉献等方面，讲述了个人成长经历和主要事迹，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵。
据悉，北京建工集团工会“劳模工匠课堂进项目”活动于4月至11月进行，由全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、北京市劳动模范、北京大工匠、青年人才等组成讲师团，深入项目一线，进一步激励全体职工以劳模工匠为榜样，积极投身企业生产经营实践，深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动，为实现集团高质量发展努力奋斗。