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“（大赛）因地制宜，结合当地特色，发挥品牌引领作用和体育赛事功能，推动群众体育与文化、旅游、商业等多业态融合。”国家体育总局社会体育指导中心主任刘君柱表示，希望各地通过大赛，探索开展“体育赛事进景区、进街区、进商圈”以及“跟着赛事去旅行”等活动，带动家庭消费、促进银发经济、增进百姓福祉，把体育赛事作为发展消费增长点新业态的有效手段。
此次出台的工作指引规定，仲裁员对裁决、调解、确认、斡旋、评估的案件质量终身负责。仲裁委员会应当依据仲裁法和仲裁规则，结合工作指引，制定本委员会的仲裁案件质量终身负责制工作规则。工作指引明确，仲裁庭组成后，仲裁员负责对撤回仲裁申请和变更、放弃仲裁请求的处理；申请财产保全或证据保全请求的处理；提出管辖权异议请求的处理；逾期举证，逾期提出反请求的处理等。
2月27日，南安法院巡回法庭在南安市综治中心设立。当天下午，巡回法庭公开审理一起由综治中心下设劳动保障维权服务中心移送的涉劳动争议纠纷案件，敲下巡回法庭“第一槌”。“近距离旁听庭审，庭后法官还围绕案件展开普法，我深受启发，回去就要把公司经营过程中的法律风险点逐步‘堵’上！”参与旁听庭审的某企业相关负责人表示。
此次优化紧密围绕学院整体战略目标，以“整合资源、理顺关系、精简机构、系统优化、提高效率”为重点，从部门设置、岗位分类、岗位编制设置、岗位职责四个方面优化学院行政机构，现行的13个部门整合精简为5个部门，同时梳理部门职能和岗位配置，从而构建“机构精简、运转高效、协同顺畅”的学院行政机构。各部门须按照工作要求，梳理机构职能、明确岗位职责、开展制度流程建设；在学校开展科级干部聘任工作的同时，学院将适时启动院设岗位聘任和办公空间调整等工作。