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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件，某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权的裁判规则，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。

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沙巴体育app官网入口中新网江西龙南5月1日电 (熊锦阳 叶婷婷)“您好，我是调度员黄敏，请问你到了故障现场吗？好，那我下令给你，操作任务是10千伏草渡Ⅰ线……”5月1日一大清早，国网龙南市供电公司电力调度控制分中心调控运行班班员黄敏就走出了家门。在电力调度控制中心工作了几十年的她，今年5月底就要退休了。虽然早已记不清这是在岗值班的第几个劳动节，但黄敏知道，这是她最后一次在岗位上过“五一”了。