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2023年9月，范某海向某市检察院申请监督。市检察院审查认为，法院判决未直接确定先行支付金额，并无不当。市检察院审查中了解到，范某海的真实诉求是尽快获得足额的工伤保险待遇，但判决生效已经一年，县社保中心仍未履行先行支付义务，违反《中华人民共和国行政诉讼法》第九十四条的规定。县社保中心辩解未履行判决的原因是支付系统无法核算金额，而且不确定是否应由其支付。理由是，本案工伤发生于2013年，但《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》于2016年开始执行，该意见关于“未参加工伤保险的职工，应在生产经营地办理工伤保险待遇”的规定对本案不具有溯及力，不应当依照该意见判令其承担支付义务。为打消行政机关疑虑，检察机关组织公开听证，邀请人大代表、政协委员、法学教授等参加。最终一致认为，该意见是对《工伤保险条例》执行中有关管辖问题的明确，按照程序从新原则，应当适用。检察机关遂依法向某县社保中心提出检察建议。某县社保中心积极申请上级支持，解决系统不能核算的问题，于2013年12月14日向范某海先行支付一次性伤残补助金等工伤保险待遇27万元，自2024年起，每月支付伤残津贴、生活护理费等2680余元。
全国劳模、瑞金医院普外科郑民华教授的学生，瑞金医院普外科青年医生蒋天宇讲述了劳模故事：“1991年，他从法国带着最新的腹腔镜外科技术，毅然决定归国，将微创技术引入中国，更将微创理念向全国推广。因此，郑民华老师被誉为我国微创手术的奠基人，中国腔镜事业的领路人。从医30多年，他始终秉承着劳模精神，拓疆界、斩荆棘、创新纪，秉承着仁心仁术的医者大爱，服务患者、造福患者。”
据了解，最低工资委员会建议的方程式包含通胀及“经济增长”因素两个指标。前者确保法定最低工资的调整幅度将不低于整体甲类消费物价(指涵盖全港50%市民的物价)通胀，从而维持法定最低工资的购买力，保障基层雇员的就业收入。“经济增长”因素可使法定最低工资的升幅在香港经济表现较佳时(即最近一年的经济增长高于近10年趋势增长)适当高于通胀。特区政府会确定实行新检讨机制的安排，并适时作出公布。
在句容市检察院，应勇察看基层检察机关开展“检护民生”“检察护企”专项行动情况。他强调，“检护民生”要把增进民生福祉作为根本目的。始终秉持“如我在诉”的理念，把实质性化解矛盾的要求贯穿检察履职办案全过程，努力实现案结事了人和，切实保障人民利益，促进社会和谐。要立足基层实际，优化检力配置，探索“一窗受理、内部分办、协同履职”的检察便民服务机制，进一步做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。“检察护企”要牢牢抓住“护”这个关键，聚焦企业依法规范经营中的痛点难点问题，以“四大检察”协同履职，有力保护企业产权和企业家合法权益，营造市场化、法治化营商环境，进一步稳定市场预期，提振企业发展信心。