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习近平指出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度。完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。加强宣传教育，引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。深入分析一些行业出现用工缺口的原因，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。
据国家统计局数据，3、4月份制造业PMI均位于50%以上的扩张区间。4月份，制造业生产经营活动预期指数为55.2%，继续位于较高景气区间，表明企业对未来市场发展信心总体稳定；制造业生产指数52.9%，较上月提高0.7个百分点，为去年4月份以来最高，表明企业生产有望继续扩大。
5月28日，高校毕业生“专精特新”中小企业专场招聘会及重点领域校企供需对接活动在北京交通大学举行。中国银行在此期间设立了供需对接就业育人项目展台。据介绍，中国银行自2021年起参加教育部组织的供需对接就业育人项目，截至目前，已与30余所高校合作设立超过50个供需对接项目，通过提供短期实习机会等方式，帮助学生增强就业能力。
最高人民法院审判委员会副部级专职委员王淑梅表示，保护知识产权就是保护创新，加强知识产权保护是发展新质生产力的内在要求和重要保障。人民法院要深刻认识知识产权司法保护对发展新质生产力的重要作用，坚持严格保护、能动履职、统筹兼顾理念，加快数字法院建设，创新数字司法机制，以审判现代化持续推动知识产权司法保护工作高质量发展。同时，加大对关键核心技术、重点领域、战略性新兴产业和未来产业的知识产权司法保护力度，通过优质高效的知识产权司法保护，推动形成高科技、高效能、高质量的生产力。