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通知明确，发展改革部门要牵头建立绩效评估体系，根据地方实际确定公共实训基地为民营企业开展的岗前培训和在岗培训规模，力争2024年至2027年，每年培训民营企业员工100万人次以上，持续增强对民营经济发展的支撑带动作用。各级总工会、工商联要强化劳动者培训与企业需求对接，推动共建共享，形成工作合力。参训人员、相关企业和公共实训基地可按规定享受有关资金政策支持。
《方案》以推动数据要素高水平应用为主线，以推进数据要素协同优化、复用增效、融合创新为重点，坚持创新驱动、需求牵引，因地制宜、注重实效，试点先行、示范引领，强化协同、安全有序的原则，通过场景需求牵引，带动数据要素高质量供给、合规高效流通。到2026年年底，全省数据要素应用广度和深度大幅拓展，在经济发展领域，数据要素乘数效应得到显现，数据赋能经济提质增效作用更加凸显，成为“数字辽宁、智造强省”建设的重要驱动力量。
安徽职业技术学院智能制造学院制冷与空调技术专业2021级学生，中共党员，电工高级技师。曾获“中国大学生自强之星”称号。获第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖、全国职业院校技能大赛建筑智能化系统安装与调试二等奖。专注技术创新，获国家发明专利授权1项。创办公司，带动百余人就业。
当日，拉马福萨与南非青年群体展开对话，并听取他们在就业过程中遇到的各种问题和挑战。拉马福萨表示，就业问题对于一个国家的发展影响巨大，而青年群体的失业问题更是成为此间最为核心的内容。对此，他表示，未来五年内，南非政府将通过实际行动每年创造至少100万个就业岗位，即五年创造500万个就业岗位，用以重点解决当前困扰该国的青年群体就业问题。