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陕西金源招贤矿业有限公司5月8日因未按照规定组织疑似职业病病人进行诊断；安排1名职业病病人、2名疑似职业病病人在存在职业病危害因素的作业岗位工作；未按照规定对职业健康检查结果异常的劳动者组织安排复查，以及未按照规定报告职业病、疑似职业病，违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》和《中华人民共和国职业病防治法》多项条例，被宝鸡市卫生健康委员会予以行政处罚23万元。

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