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为青春导航，为未来护航，既是该工程的目标，也是广州互联网法院每一名法官的职责担当。该工程引导青年被执行人勇敢站出来，以法律途径解决纠纷，优化互联网纠纷解决生态，自2020年6月成立以来，联系涉网络纠纷青年10026人次，帮助1755名青年被执行人走出人生困境，促成1254件案件达成执行和解，近8万名青少年接受普法教育。
“这就是我们警民共建的‘数字平安乡村’监控平台。”吴付成介绍说：“2022年8月，派出所率先与通信运营商合作，引进数字乡村平台监控。同时在走访中发现，辖区的大部分村民自主在家门口或村里主要道路安装了视频监控，为了实现统一管理，积极与视频监控平台协商，让所有群众户外的视频画面统一进入该平台，得到了群众的支持。目前共有3000余个社会视频监控接入至派出所指挥室，其中覆盖社会面公共区域的1300个监控进行规范命名和位置朝向精准标注，派出所民警通过手机APP和电脑同步查看，做到与群众“隔空对话”，实现了“鼠标”巡逻、“探头”值守。”
加强府院联动，在推动行政争议实质性化解上协同发力。统一同宗同源认识，加强行政复议与行政诉讼在法律适用理念上的衔接。建立健全联动机制，加强行政复议与行政诉讼在实质解纷程序上的衔接，形成监督合力。打牢“先防先治”基础，充分发挥行政复议内部监督纠错功能，推动形成“大复议、小诉讼”工作格局。提升能力水平，推动全省行政复议工作高质量发展。提升政治能力，增强草蛇灰线的政治警觉，善于从政治上看、从法律上办。提升专业能力，切实提高复议工作人员对行政行为的审查能力和程序把控能力。提升群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，切实提升行政争议化解效能。提升开拓创新能力，以制度机制上的“新质生产力”推动行政复议工作提质增效。
值得一提的是，“租车陷阱”大多始于招聘APP上发布的信息。媒体记者调查发现，目前很多没有经过认证、可能存在问题的外卖招聘信息大量出现在招聘软件上。从招聘平台的角度来看，任由此类信息无限蔓延，不仅会损害求职者权益，破坏市场环境，而且势必影响招聘平台自身的信誉和发展。