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去农村，当一个“禾”伙人，的确正在受到欢迎。今天，生活条件不断改善、基础设施日益健全、交通通讯愈发便利，乡村早已不再是贫穷与落后的代名词，回乡种地也不再是面朝黄土背朝天的刻板印象。操控无人机施肥打药，一天能作业几百亩；用手机远程管理播种机，活儿干得又快又好；除了传统农业，开民宿、搞旅游、保护传承非遗……广袤乡村为年轻人干事创业提供了广阔舞台，也吸引了许多有志青年扎根乡土、大展身手。数据显示，2012年至2022年底，全国返乡入乡创业人员累计达1220万人。发展前进中的农村呼唤新生力量，年轻人带着新理念、新技术回归乡土、唤醒乡土，书写田间地头新故事，构成了一场人才与土地的“双向奔赴”。
前不久，工业和信息化部新闻发言人赵志国表示，过去一年，工信部着力强化APP全流程、全链条治理，应用商店在架APP抽检合格率提升20%，持续推进电信网络诈骗防范治理，拦截涉诈电话和短信近50亿次，核查处置涉诈高风险互联网账号超2亿个。
欲筑室者，先治其基。近年来，藤县坚持和发展新时代“枫桥经验”，以实施党建引领基层治理三年行动为契机，着力推进县镇村三级综治中心“实体、实战、实效”建设，将基层“千条线”纳入“一张网”，科学划分网格，推动各方力量下沉，筑牢基层社会治理堤坝，努力做到矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动，服务群众零距离。
《通知》要求，各地要切实把好招聘入口关，严格招聘条件和要求，按时完成2024年特岗教师公开招聘工作。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。在“特岗计划”招聘基础上，根据具体需要，统筹做好地方特岗教师招聘工作。