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近日，太原市市场监督管理局发布了网络供餐食品安全提醒告诫书，一方面要求网络供餐者把好信息公示关，要在网络主页面公示真实有效的证照信息以及网络供餐经营者的名称、地址、菜品名称和主要原料名称，并对公示信息的真实性负责，不得提供虚假信息。同时严把食品配送关，倡导对配送食品使用“食安封签”，确保送餐过程中食品不受污染；鼓励无堂食网络供餐经营者设置专用取餐窗口，杜绝送餐人员进入食品处理区，防止产生交叉污染。
新疆维吾尔自治区高级人民法院副院长周志豪介绍，去年新疆法院审理的知识产权案件包括民事案件和刑事案件。知识产权民事案件从案件数量来看，呈现出大幅增加态势，但审判质效总体较好。从案件类型来看，著作权侵权纠纷占比49%，商标侵权及不正当竞争纠纷占比34%，专利侵权纠纷占比2%，知识产权合同纠纷占比14%，其它纠纷占比1%。从侵权主体来看，多为个体工商户，侵权领域多集中在日用百货、餐饮、文娱等民生行业，与人民群众的物质和文化生活紧密联系。
“卵巢癌已经朝着慢病化治疗的方向在发展，医生在治疗上，应更加注重卵巢癌患者的生存质量，患者也要和医生打好配合，积极进行治疗。”潘凌亚强调，“以往说‘肿瘤治疗是场持久仗’，但现在我更想说‘要学会和疾病相处’，要科学、客观的面对疾病，不要经常被自己的情绪左右，勇敢且慎重的迈出抗癌的每一步，我们一起迎接‘风雨过后的彩虹’。”
【裁判结果】绵阳市中级人民法院审理后认为：《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”的规定，对于用人单位采用概括例举式表述，而非完全列举式表述，并未将居民委员会排除在外。依法登记的居民委员会作为基层群众性自治组织，具有特别法人资格，拥有权利能力和行为能力，可以从事为履行职能所需要的民事活动。居民委员会对外招聘工作人员发生的用工关系，符合劳动关系特征的，应按劳动关系处理。本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排的有报酬的劳动，适用原告制定的各项劳动制度。某居委会与姜某某之间的用工关系，符合劳动关系的法律特征，双方事实劳动关系成立，故对该居委会的诉讼请求不予支持。一审宣判后，原被告双方均未上诉。