在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同；有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容；有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。

      今年4月，为期5天的嘉兴路街道社区干部能力提升培训班开班，结合社区干部的工作实际和能力提升需求，运用多元化教学方法，围绕基层党建引领基层社会治理创新、社区资源整合与居民参与、社会服务项目的设计与策划等内容，设置理论课程、现场教学、分组讨论、课题汇报等模块。培训旨在提升基层社工队伍履职能力，增强社会力量参与基层治理的积极性、广泛性，加强基层社区治理骨干队伍建设，努力打造一支与社区发展相匹配的高素质基层干部队伍。亚盈体育app官网站下载

      新京报讯（记者秦冰）5月27日，由京津冀三地红十字会联合发起的“彩虹计划”礼物发放活动在北京儿童医院举行。来自北京市红十字会捐献服务中心、北京市红十字血液中心、相关爱心企业、造血干细胞捐献者、志愿者纷纷来到现场，为血液病患儿送上精心准备的礼物和祝福。活动现场合影。 受访者供图新京报记者了解到，“彩虹计划”主要针对0-16岁住院治疗的血液病患儿。儿童节前夕，红十字会的志愿者们通过征集患儿心愿、网上发布、爱心认领的形式，帮助实现每位患儿的“小小心愿”。一辆玩具车、一个布娃娃、一本图书……承载着社会爱心人士祝福的礼物，旨在让孩子们感受到来自社会的关爱，增加他们战胜病魔的勇气。早在4月7日，志愿者们就走进病房，与血液病患儿们面对面交流，倾听他们的心愿。有的想当军人保家卫国，有的想成为医生帮助他人，有的则渴望一本好书、一个玩具。活动现场。 受访者供图作为中华骨髓库北京分库第587例造血干细胞捐献者，也是这次活动的志愿者之一，陆玉凡被孩子们的坚强和乐观打动，决定尽自己所能帮助他们实现心愿。在活动现场，他不仅为孩子们送去了心仪的礼物，还与孩子们分享了自己的经历和故事，鼓励他们勇敢面对疾病，坚持治疗。活动现场还设置了爱心寄语背景墙，上面贴满了来自清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京化工大学、北京交通大学、北京师范大学等高校和社会各界人士祝福和鼓励的话语。爱心寄语背景墙。 受访者供图据悉，自2009年发起至今，“彩虹计划”已经持续开展了15年，成为红十字会的人道品牌项目之一。它汇聚了社会爱心人士、志愿者和红十字工作者的力量，为血液病患儿们送去希望和关爱，充分体现了“人道、博爱、奉献”的红十字精神。编辑 彭冲 校对 贾宁亚盈体育app官网站下载

      中新网5月27日电 近日有报道称，三家保时捷中国经销商对今年的销售任务产生异议，公开向德国总部要求，换高管给补贴。中新财经获悉，27日晚，保时捷中国与全体授权经销商发布联合声明。其中称，当前汽车行业正在经历着前所未有的重大变革，保时捷中国与经销商共同面临着若干复杂的问题，机遇与挑战并存。声明还称，通过充分探讨，我们一同寻求有效的方式来积极应对市场变化，在挑战中发现新机遇。这些讨论涉及到诸多层面，包括但不限于商务政策、本土客户洞察、客户服务以及电动化转型等诸多关键领域。(中新财经)亚盈体育app官网站下载（撰稿：古贝飞）