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法院审理认为，被告人王诚身为国家工作人员，利用职务上的便利为他人谋取利益，或利用其职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为为他人谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，其行为已构成受贿罪。王诚身为国家机关工作人员，在招商引资工作中滥用职权，造成国有资产重大损失，情节特别严重，其行为构成滥用职权罪。法院综合考虑王诚犯罪的事实、性质、社会危害程度，以及认罪悔罪态度等情节，依法作出上述判决。
第三，“人”“编”捆绑难以实现跨校调配。按照“自上而下”的编制配置方式，县级教育部门对核定编制总量进行分配，而核定到校的编制往往被学校视为其独有的教育资源。这也就意味着，一旦编制用于补充人员，这一编制即被视为该学校人员所占用。教师编制所有权与使用权相捆绑，导致教育部门难以对编制资源进行跨校调配。对于教师个体而言，其编制隶属于学校使其将自身定位为“学校人”，许多教师也因而“一辈子只在一所学校工作”。有的教师即使出于工作原因调动至其他单位工作，其编制也仍然保留在原学校。
次月，玉溪市住房和城乡建设局原局长王红主动投案。其被开除公职通报指出，王红违反中央八项规定精神和廉洁要求，多次收受管理服务对象送给的可能影响公正行使公权力的礼品、旅游活动安排，并利用职务影响为亲属谋取利益；违反工作要求，不正确履行工作职责，对省级环保督察反馈问题整改工作推进滞后；利用职务便利，为他人在财政补助资金拨付、财政借款等方面提供帮助，非法收受他人财物。
通报称，经查，张春玉违反中央八项规定精神，接受管理和服务对象安排的出国旅游、食宿等活动；违反廉洁纪律，多次收受管理和服务对象送给的可能影响公正执行公务的礼金，以亲属名义违规入股持有非上市公司的股份并获取大额收益；违反工作纪律，工作中不正确履行职责，落实生态环境保护“党政同责”及履行整改第一责任人责任不到位。张春玉利用职务便利，为他人在财政奖补资金拨付、项目申报等方面提供帮助，非法收受他人财物，折合人民币97.35万元，涉嫌受贿犯罪。