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从苦练内功、自我提升,到厚积薄发、遍地开花,中国品牌的成长速度令人称奇。它们是衡量中国经济的一把标尺,丈量出“中国制造”在“十四五”时期不断向“中国质造”和“中国智造”迈进的脚步。敢“闯”敢“创”,中国品牌还将继续昂首奋进、砥砺前行。
据了解,2020年,朝阳区出台了全国首个地方性人力资源服务机构分级分类管理实施暂行办法,全力促进行业健康、规范、可持续发展,经过2021-2023年连续三年的等级评定,截至2023年度,朝阳区A级机构共计13家、B级机构15家、C级机构276家,覆盖机构达800余家。按照《朝阳区促进人力资源市场发展意见》,评为C级及以上的机构可以享受办公用房、创新研发、发展高端业务等政策补贴支持。
此外,朝阳区还将进一步拓展人力资源服务业发展的实体空间,依托区内重点功能区、产业用地和商务楼宇等打造点状、带状、网状产业聚集空间,推动人力资源服务业规模化和集约化发展。充分发挥产业园区集聚效应、规模效应、辐射效应,加强线上园区的推广和应用,全力构建多层次多维度的产业园区生态。加强与国内外知名人力资源服务机构、商会、协会的交流合作,举办具有国际影响力的合作交流活动,全力打造首都人力资源服务业发展新标杆。(完)
新规的主要修订内容包括:规范市场化融资行为。要求证券公司首次公开发行证券并上市交易和再融资应当结合股东回报和价值创造能力、自身经营状况、市场发展战略等,合理确定融资规模和时机,严格规范资金用途,聚焦主责主业,审慎开展高资本消耗型业务,提升资金使用效率。