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践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。
广东省广州市花都区人民法院花山人民法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立“抓前端、治未病”理念，打造解纷平台、机制规范、调解促和“三联通”的“花好月圆”家事解纷品牌，努力推动家事纠纷从“化讼止争”向“少讼无讼”转变。三年来，诉前化解家事纠纷2560件，受理的家事案件年均递减20%以上，有关经验做法多次被国家级媒体报道推广。
中国女足在接下来的两年时间里，将面临大赛“空窗期”。针对这一现状，米利西奇说道，肯定会全力组织一系列国际赛事让队伍参加，这也有赖于中国足协和各俱乐部的共同努力，让球员有更多集训机会。他也希望国家队与俱乐部之间保持良好的协作和沟通，“了解球员在俱乐部过得怎么样很重要，球员在国家队集训的信息我们也会及时反馈到俱乐部，让他们了解球员在国家队进行了哪些训练。”
张伟表示，电影科技发展要融合应用人工智能技术和新型拍摄放映技术，提升电影全产业链的信息化、智能化水平，实现产业深度升级和转型；构建完善多元化、现代化、工业化的电影制作、发行、放映以及版权保护的全产业链，支撑电影行业有序发展；深化电影科技自主创新，建设国家级电影实验室，推动民族工业进一步升级。(完)