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各级司法行政机关要搭好锻炼平台，认真落实律师队伍教育管理责任，主动为新入职律师到司法所实践锻炼提供必要的经费、场地、设施等保障，保证每个司法所为新入职律师配备一名老师，负责日常工作的指导。要通过建立工作日志、满意度调查等方式，保障新入职律师服务规范、问题解决、群众满意。积极探索与司法所结成对子，多走动、多互动，实现优势互补、合作共赢。同时要注重总结提炼工作中涌现出的好经验、好做法，加强对先进集体和个人的挖掘选树，鼓励作为各级综合和单项表彰奖励优先推荐对象。

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万事注册一是跟踪回访，促使破镜重圆。对夫妻调解和好、涉子女抚养、涉家暴等案件，逐一进行标记，形成“跟踪清单”，在结案后由承办人、法官工作室对案件法律效果、社会效果进行持续定期回访，跟踪修复家庭裂痕，防止家事纠纷再次发生。2022年以来，借助实地走访、电话询访等方式回访家事案件200余件，帮助47个濒临破碎的家庭重归于好。