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省委政法委全面落实《关于全面推进警调对接工作的指导意见》，以乡镇（街道）一级为重点，建立健全综治中心与公安部门信息互通共享、风险联动共治工作机制。公安部门依法依规将接报和排摸发现的矛盾纠纷类警情、已办结但可能存在风险隐患的案件、辖区内发生的命案和非正常死亡等信息及时推送同级综治中心，配合综治中心及时组织相关力量开展化解处置、重点防控等工作，定期回访反馈化解情况，实现矛盾纠纷排查化解全链条闭环处置，切实解决一般纠纷激化转化为警情、警情纠纷不能有效化解引发“民转刑”等案事件的问题，真正将矛盾风险预警在初始、处置在前端、化解在萌芽、吸附在基层，不断夯实主动创稳底板。
活动现场，在北京市国有资产经营有限责任公司党委书记、董事长赵及锋，北京一轻控股有限责任公司党委书记、董事长郭明星，北京国资公司党委委员、国家体育场有限责任公司党委书记、董事长相军，北京一轻控股有限责任公司总经理助理、北京一轻产业集团有限公司党委书记周法田，国家体育场有限责任公司总经理宋家峰，北京一轻产业集团有限公司党委副书记、总经理、北京首都酒业有限公司董事长杨建军等领导和现场嘉宾的共同见证下，北京首都酒业有限公司总经理刘立清与鸟巢传媒文化有限公司副总经理张东作为双方代表签署战略合作协议，完成了两大品牌历史性时刻的书写。
（二）检察机关应当全面审查劳动关系中相关约定合法性，保障劳动争议领域实质公平。劳动用工法律关系中，劳动者一般处于相对弱势的地位。尤其在建筑等劳动密集型行业中，普遍存在劳动者法律意识不强、自我保护能力不足的现象。用人单位与劳动者之间工伤补偿协议有异于一般的民事合同，不能过分强调当事人意思自治。司法机关对于双方合意应当主动进行审查，在法律框架下对约定内容进行规制和约束，确保符合劳动者权益保障的相关法律规定，防止用人单位以双方“自愿”合意的形式，规避法律强制性义务，导致劳动者在危困情况下权益受损。本案检察机关通过抗诉，维护了《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律规定的权威性与统一适用，彰显了国家工伤保险制度要义，也为劳动者群体维护自身合法权益提供了参照样本，实现了“办理一案、治理一片”的良好社会效果。
国家体育场有限责任公司总经理宋家峰在分享“鸟巢”赋能中华酒时提到：“我们将深入挖掘国家体育场与中华酒之间的文化内涵和精神契合点。将“鸟巢”所倡导的拼搏、进取、团结的体育精神，与中华酒所追求的品质、创新、传统的理念相融合，打造出独具魅力的品牌形象。并以接待旅游参观、举办赛演活动为窗口，为中华酒提供全方位的宣传展示机会，让中华酒与社会公众产生更加紧密的互动和联系。”