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非洲裔在执法领域面临严重种族歧视。2023年1月3日，洛杉矶31岁的非洲裔男子基南・安德森涉嫌交通肇事，警方在制服他的过程中使用电击枪击中其6次，致其心脏病发，送医不治身亡。2023年1月7日，田纳西州孟菲斯市的警察以“鲁莽驾驶”为由将29岁的非洲裔男子泰尔・尼科尔斯拦下，并对其进行长达数分钟的残忍殴打。三天后尼科尔斯因伤势过重去世，而事后的调查无法证实警察关于其“鲁莽驾驶”的说法。这两起非洲裔遭受警察暴力执法身亡案例引发多名联合国专家的高度关注。专家们强调，在两起事件中，警察使用的武力违反保护生命权，禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格待遇或处罚的国际准则，也不符合联合国《执法人员行为守则》和《执法人员使用武力和火器的基本原则》。联合国人权理事会在执法工作中推进种族正义和平等的国际独立专家机制在对美国实地访问后发布报告指出，针对非洲裔的系统性种族主义已经渗透到美国警察队伍和刑事司法系统。非洲裔被警察杀害的可能性是白人的3倍，被监禁的可能性是白人的4.5倍。在每年1000多起警察杀人案件中，只有1%的涉事警察被指控。报告警告说，美国如果不按照国际标准改革警察使用武力的规则，许多杀戮将继续发生。
一个国家的人权状况如何，事实最有说服力。观察一个国家的人权状况，不是要看其怎么说，而是要看其怎么做。美国2023年约4.3万人死于枪支暴力，平均每天死亡117人；警察滥用暴力导致至少1247人死亡；少数族裔面临系统性、持续性、全面性的种族歧视；贫富差距达到1929年经济大危机以来最严重的程度；妇女儿童权利长期遭受系统性侵犯，保障性别平等的宪法规定付之阙如……事实充分表明，美国人权正朝着日益两极分化的方向发展。美国国务院不久前发布所谓国别人权报告，对全球近200个国家和地区的人权状况横加指责、说三道四，唯独不提美国自身存在的严重人权问题，再次暴露出美国霸权霸道霸凌的自私本质和说一套做一套的虚伪双标。
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就业见习人员目前享有的权益主要有：不低于每月2100元的基本生活费；不低于每人100元的人身意外伤害保险；就业见习期间，享有市或区县人力社保部门免费提供的人事档案托管服务。见习结束留用的，与基地签订劳动合同(聘用合同)并办理社会保险；未留用的，市或区县人力社保部门免费提供就业推荐、就业指导和就业培训等后续配套服务。