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编者按:基层工作千头万绪,如何让街道社区聚焦服务群众的主责主业,怎样完善流程、配强力量,解决基层治理“小马拉大车”的问题?青海省西宁市建立“有诉必应马上办”和“首接负责”机制,选派职能部门人员下沉街道进行协助,压实职能部门责任,减少将事项一味推给基层,切实减轻基层负担。
《指导意见》对智慧城市发展提出“全域数字化转型”要求。对此,孙毅坦言,“数字技术在城市发展中的扩散、应用与融合不是均衡的过程,如果存在数字化转型短板,必然制约智慧城市发展的总体水平。”因此,以全域数字化转型推动数字化协同发展,有利于补齐数字化短板,弥合数字鸿沟,统筹推进数字中国建设。
经查,2022年3月至今,犯罪嫌疑人方某、徐某等人注册了某教育科技有限公司,对外招聘多人分别负责引流、销售、运营、售后等环节的工作。该团伙在没有外接视频剪辑业务的情况下,通过求职平台发布不实广告,承诺“完成9节剪辑课程后可以到外包接单群赚钱”,吸引求职者,后运用伪造的成功案例截图、修改过的聊天记录、统一的话术,诱骗求职者分期购买4980元的视频剪辑培训课程。期间,为确保被害人完成所有培训,该团伙还伪造了每单报酬10-40元的虚假订单在群内派送以此稳住学员。而随着时间推移,当群内的学员把课程全部学完后,派单员就不再派发订单且拒绝退款。经初步查证,该团伙涉案金额超1700万元。
有人撰文称,王洪欣的“浮夸文化”“奢侈文化”“投机文化”“封建文化”“独裁文化”等十三种畸形文化对企业造成了极大的危害。如:“利益捆绑”文化。大搞“飞地人才”“高管密薪”“天价培训”和长期“吃空饷”,利益捆绑、蒙蔽群众,设置福利陷阱,慷国家之慨,笼络人心、误导企业员工、离退休员工“家理念”,实质把国有企业当成自己的家族企业。弱化、虚化、边缘化党建工作,违反选人、用人规定,结党营私、拉帮结派,任人唯亲、任人唯利,擅自增设经营班子、另搞一套,沆瀣一气。