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通报称，镜湖区市场监督管理局执法人员立即赶赴现场开展核查，并对消费纠纷组织调解，当晚双方已就赔偿达成一致。目前，该局已对该店涉嫌违法违规的行为进行立案，后续将依据调查认定的事实，依法依规进行处理。下一步，将加大计量器具监督检查力度，严厉打击缺斤短两和计量作弊等违法行为，有效净化市场环境，保护消费者合法权益。
在出让登记权限方面，《通知》明确自然资源部负责石油、烃类天然气、页岩气、天然气水合物、放射性矿产、钨、稀土、锡、锑、钼、钴、锂、钾盐、晶质石墨等14种矿产资源的矿业权出让登记；山西省自然资源厅负责煤、煤层气、铁、铬、铜、铝、金、镍、锆、磷、萤石、锰、钒、钛、铪、铟、锗、镓、铌、钽、铍、铼、硼等23种战略性矿产资源和地热资源的矿业权出让登记；山西各设区市局负责上述38个矿种之外的其他矿产资源的矿业权出让登记工作。
中央网信办通报了部分典型案例，包括：“我国社保基金都交给外资机构管理”谣言、“贵州‘中国天眼’变成‘垃圾场’”谣言、“单次住院不能超过15天，否则医保无法报销”谣言、“新疆克拉玛依有风力机着火损失千万”谣言、“‘体考神器’喝一口就能及格”谣言等。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。