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因此，招聘平台有必要加强对各类招聘信息的审核把关力度，不仅要将那些发布虚假招聘信息的企业列入“黑名单”，而且有必要将这些企业的实际控制人一同“拉黑”，以防其另起炉灶卷土重来。这不仅是一种义不容辞的社会责任，也是一种无法推卸的法律责任――如果求职者在招聘平台遭遇虚假招聘，可以依据法律法规向发布虚假招聘信息的个人或企业主张侵权损失。
在强服务优配套，提升国际化营商环境吸引力方面，除建立健全省领导联系重点外资外贸企业和外向型企业上门服务等工作机制外，积极打造更加便利的外籍人士生活场景。据介绍，安徽已有5家医院设置独立国际医疗门诊，合肥德国外籍人员子女学校、合肥新桥国际医院正在加快建设；合肥市建设国际化社区生活空间，升级扩建欧洲风情街等，让外籍人士在皖生活工作“不再见外”。
众信旅游集团媒介公关经理李梦然告诉记者，“五一”假期，该旅行社赴新马泰等免签目的地的游客数量同比增长200%，赴土耳其、沙特阿拉伯、哈萨克斯坦等“一带一路”共建国家的游客数量同比增长100%。匈牙利、塞尔维亚等国家的旅游热度增长迅速，成为新兴的欧洲热门目的地。
天士力医药集团股份有限公司董事长闫凯境认为，数智赋能中药的发展，将突破传统中药毒副作用模糊不清等局限，实现中药毒副作用清晰可知、精准可控，以及药材质控智能鉴别、全程追溯等，进一步增强中药行业的核心竞争力，重构全产业链各环节，推动中医药的传承与创新发展。