记者从希尔顿集团了解到，克里斯托弗·纳塞塔在此次访华期间，与希尔顿集团亚太区总裁艾伦·瓦茨、希尔顿集团大中华区及蒙古总裁钱进及其他管理团队成员走访了西安曲江希尔顿嘉悦里酒店、西安富力希尔顿酒店，与团队成员及业主伙伴交流互动，并探访了在建的西安华尔道夫酒店。据介绍，西安华尔道夫酒店计划于2026年开业，将是这一传承百年的标志性奢华酒店品牌在“十三朝古都”西安的首次揭幕。

      平安浙江建设的二十年，是风雨同行的二十年。人民是建设平安浙江的主体，既是践行者又是受益者。平安浙江建设始终注重最大限度地激发社会活力，努力变“政府独唱”为“社会合唱”。二十年来，平安浙江建设以创新发展“枫桥经验”为抓手，不断创新系统治理、综合治理、依法治理、源头治理和专项治理，强化自治、法治、德治“三治”融合，内容不断丰富、机制不断创新，提升了平安建设现代化水平。二组三中三永不改料免费公开

      坚持法庭主导、部门联动、社会参与，着力构建“一团三员五心”长效机制，系统推进家事审判改革。2023年，审结的家事案件服判息诉率达99.6%。一是建强专业审判团队。选派2名熟悉家事审判业务、具备较强的综合协调能力的女法官，1名心理辅导员，以及若干名人民陪审员、家事调解员，组建“2+1+N”家事专业审判合议庭，注重调整、修复和治疗情感关系，确保家事审判专业化、柔性化。2023年，法庭家事案件调解或撤诉结案491件。二是用活“三大员”机制。联合妇联、残联等部门组建家事调查员、调解员和观护员“三大员”队伍，推行离婚案件调解前置、财产申报、离婚冷静期、证书式离婚证明等机制，通过家事调查、陪同审判、判后回访等方式，全流程跟进案件办理。2023年，调查回访家事案件512件，自动履行率超80%。三是构筑“五心”工程。率先开展社会心理服务体系建设试点，对矛盾激烈、情绪波动较大的当事人，引入“组建心团、打造心房、筑牢心防、打开心结、传播心声”的“五心”机制，通过规范化使用人才、智能化硬件保障、常态化心理服务、专业化心理疏导、立体化心理宣传，进行立审执全流程心理评估、纠纷疏导。在法庭办结的一起离婚案件中，引入“三大员”机制并进行心理疏导，圆满解决孤独症孩子抚养权归属问题。该机制已在98个家事案件中成功适用，综合调撤率达87.5%。二组三中三永不改料免费公开

      新征程上，我们要稳中求进，深刻认识把握平安浙江建设的任务重点，不断在固本培优、凝心聚力中创造新的工作业绩。要坚守促进全省人民安居乐业的初心使命，扎实做好确保政治安全、矛盾风险治源、公共安全固安、社会治理强基、数字科技赋能、法治保障协同、平安文化引领、统筹协调聚力等工作；要以大平安理念落实总体国家安全观，不断提升平安建设法治化、社会化、专业化、智能化水平，持续放大平安和法治建设一体推进优势，积极探索具有浙江特色的新时代基层社会治理之路；要严格落实平安建设领导责任制，积极发挥各方的主动性、积极性和创造性，汇聚形成全省上下团结奋斗、共同推动平安浙江建设的磅礴力量，为浙江“勇当先行者、谱写新篇章”护航添彩。二组三中三永不改料免费公开（撰稿：庄育光）