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“来后海村的游客大多是年轻人,‘白天冲浪,晚上喝酒蹦迪’是他们的生活方式。”后海海岸派出所所长吴育王告诉记者,随着酒吧的增多和“夜文化”的兴起,后海村酒后发生的纠纷多了起来,且大多发生在夜间。对此,后海海岸派出所作出增派人手、加强夜间巡逻防控等针对性部署,提高群众见警率、民警管事率,让涉旅纠纷化解跑出加速度。
在部分合同中将商事调解作为争议解决前置条件,这是金光集团APP(中国)形成的企业文化。“商事争议注重双方合作与信任关系的维持。在很多争议中,维持良好合作与信任关系的意义远远高于利益冲突的化解。”金光集团APP(中国)董事、法律顾问徐新林说,选择费用更低、效率更高、对抗性更小的商事调解,更有利于维护交易各方友好关系,有助于集团稳定健康发展。
《青年就业见习实施办法》明确,见习人员范围为:离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生;离校2年内未就业的中国台湾高校毕业生、中国台湾高校毕业学年在校生;离校2年内未就业的特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生;以及进行失业登记的16岁至24岁失业青年。
截至目前,全区累计有479名社工投入专业服务等工作,其中有168人拥有心理咨询师资质,64人拥有家庭教育指导师资质,17人具有律师执业资格。各示范单位共投入483万元用于场所建设、专业服务、人才培养工作。玉林市检察机关向市人大提出强化专门学校建设的意见建议,推动市委、市政府拨付2000余万元资金投入建设,实现7个县(市、区)全覆盖。参与社会支持体系建设的社会工作服务机构年度审计及年检合格率为100%。