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同道猎聘集团首席执行官戴科彬介绍：“我们近期进行的调研数据反映，海外留学生择业最看重因素排名前列的分别是‘公司实力’、‘离家乡近’、‘直属领导能力’、‘薪资福利’。整体来看，留学生求职趋于务实和理性，同时有多元化的考量。他们不仅看重公司的硬实力，也注重工作环境、薪资福利以及个人生活舒适度。这些因素共同影响着他们的职业选择。”
陶薇认为，留学生的优势是有较强的跨文化沟通能力。她分享了自己的亲身经历：“去英国上高中之前，我以为同学都是英国人，没想到我的同班同学来自世界各地。他们有不同的文化背景、风俗习惯，日常相处有时会产生分歧。但正是在这种环境下，我的跨文化交际能力得到了锻炼，尤其学会了尊重对方文化、转换角度看问题。工作后，我需要跟各类人打交道，这项技能相当重要。”
法院经审理判决，被继承人潘某某遗留于某寄售行的债权423596元及相应的孳息，由原告蔡某某享有211798元及相应的孳息，继承21179.80元及相应的孳息，合计分配232976.80元。原告向某林继承42359.60元及相应的孳息，原告向某燕继承21179.80元及相应的孳息，被告向某国继承127078.80元及相应的孳息。
“海外采购商挺认同这些具有中华传统文化特色的产品，因为这与他们以往服饰的设计和用料都有区别，大家对这种新型穿搭很感兴趣，他们认为可以很好地展示个人魅力。”蔡春花说，与此同时，很多海外华侨华人也想把有中国国潮特色的服饰带到海外，“我们计划在保持特色和款式的同时，结合采购商所在的市场喜好进一步改良，今年的海外订单目前排到8月份”。