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到目前为止,贵阳市四级公共法律服务实体平台已经全部建设完成(含贵安新区),共建立市级公共法律服务中心1个,区(市、县)公共法律服务中心11个,乡镇(街道)公共法律服务工作站148个,村(居)公共法律服务工作室1709个,覆盖率100%。贵阳市南明区公共法律服务中心、息烽县公共法律服务中心、云岩区三桥路街道公共法律服务工作站、乌当区新堡乡公共法律服务工作站、开阳县宅吉乡公共法律服务工作站2个公共法律服务中心和3个公共法律服务工作站被评为省级示范点。
“当前,晋城高质量发展氛围正浓、势头正好,比以往任何时候都更加需要人才、渴望人才、珍惜人才。”晋城市委书记王震表示,举办这次座谈会,就是要搭建一个沟通交流的平台,进一步拓宽在沪人才服务晋城发展的渠道。希望大家以柔性方式积极参与晋城发展,积极发挥智力优势、专业优势、资源优势,多为家乡建言献策、牵线搭桥,把身边更多的人才和项目介绍过来,凝聚更多力量参与晋城高质量发展。
“青春兴晋 山海共赴”晋城市青年人才座谈会上,晋城市分别与复旦大学和华东师范大学签约,通过建立新型的校市合作关系,开创校地深度融合、研发转化联动、人才培养衔接、制度创新协同的高质量发展新局面,吸引更多优秀青年人才到晋城,扩大晋城人才储备基础。座谈会结束后,来自复旦大学、华东师范大学等知名高校的20余名学生参加了晋城市精准引才对接会,部分学子现场达成就业意向。
1. 深化政治机关建设。持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向机关处室、所属企事业单位延伸。围绕“高举旗帜、走在前列、步调一致,走好第一方阵”开展教育实践活动。严肃党内政治生活,抓好《关于规范中央和国家机关基层党组织有关政治仪式的意见》落实。组织提高政治能力专题培训,引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化模范机关建设,充分发挥创建模范机关标兵单位和先进单位示范引领作用,开展多种形式宣传活动,适时举办座谈交流会。推进政治监督具体化精准化常态化,把做到“两个维护”情况作为机关党建专项督查的重要内容。