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近年来,全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践,证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日,最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定,中小学校、幼儿园新招录教职员工前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格前,应当进行性侵违法犯罪信息查询,对具有性侵违法犯罪记录的人员,不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等,从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
运城博物馆现有藏品35000多件,其中珍贵文物675件(套)——距今约4500万年的“世纪曙猿”化石,把高等灵长类动物的起源向前推进了1000万年,动摇了“人类起源于非洲”的论断;出土于西阴遗址的石雕蚕蛹,距今已有6000多年,是中国目前发现最早的蚕蛹形象;距今约6000年的东庄彩陶盆如今仍然色泽鲜艳,体现了高超的制陶工艺;东汉《建宁残碑》的出土填补了山西地区无汉碑的空白……
我在福建主持了一起公开听证申诉案件,清华法学院的张建伟教授作为听证员参与、有力支持了这次听证。这起听证案件的效果很好,实现了案结事了人和。这是一起涉及定性上是商业欺诈还是刑事诈骗的当事人申诉案件。申诉人坚持主张起诉欺诈人,当地检察机关认为证据还不够充分,当事人便从基层检察院一直申诉至最高检。我作为主持人到福建主持公开听证,在各方面的支持配合下,做到了案结事了,当事人双方各自尽到了法定义务,企业重新恢复活力。如果这起案件在基层检察机关作出相对不诉决定时就进行公开听证,可能就避免了当事人踏上为期三年的申诉之路。由此,公开听证的必要性充分凸显,该制度的优越性也充分显现。
二、对凯西・沃登(诺斯罗普・格鲁曼公司董事长、首席执行官、总裁)、马修・布朗伯格(诺斯罗普・格鲁曼公司全球运营副总裁)、本杰明・戴维斯(诺斯罗普・格鲁曼公司战略威慑系统副总裁、总经理)、托马斯・琼斯(诺斯罗普・格鲁曼公司副总裁、航空系统总裁)、斯蒂芬・奥布莱恩(诺斯罗普・格鲁曼公司副总裁、全球业务发展官)、罗珊・罗德(诺斯罗普・格鲁曼公司副总裁、防务系统总裁)、菲拉特・盖曾(通用动力公司副总裁、通用动力军械与战术系统公司总裁)、贾森・艾肯(通用动力公司负责技术部门执行副总裁)、艾米・吉格兰(通用动力公司高级副总裁、通用动力信息技术公司总裁)、克里斯托弗・布雷迪(通用动力公司副总裁、通用动力任务系统公司总裁)等10名后附《反制清单》列明的企业高级管理人员,不予签发签证、不准入境(包括香港、澳门)。