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“七颗猩猩”称,经与公司负责人沟通后决定,公司取消大小周实施双休,并称不否认之前大小周,但都是按规定给出相应报酬;在职员工和新入职员工(包括实习生)薪资6000元起,并称之前网传所有员工薪资4000元为谣言,不同岗位有不同薪资标准,但目前已提高;因工作性质均在手机APP端操作,此前给员工配置的都是手机,目前已给员工配置工作电脑。
如今,“村超”不断擦亮招牌,“朋友圈”不断扩大。王永杰介绍,贝宁帕拉库市和南非开普敦市借鉴贵州“村超”模式,分别发起名为“非洲村超”和“南非村超”的赛事。首届“非洲村超”足球赛于今年3月开赛,吸引了当地12支村民队伍参赛,比赛采用联赛制,周末举行,将持续到5月底。
人民网兰州5月27日电(记者高翔)为发挥数字人才支撑数字经济发展的基础性作用,加快推动形成新质生产力,为高质量发展蓄力赋能,甘肃省人社厅决定在全省实施数字技术工程师培育项目,争取到2030年底,培育5000名左右高水平数字工程师,建设一支有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才队伍。
路北分局政务服务中心设立了优先办理“绿色窗口”,对高龄人员、残疾人等特殊人群推行贴心服务——备齐特殊群体常用物品,安排专职引导员全程导办,从业务咨询到办事指引、从窗口办理到自助签注,由原来的“等着办”向现在的“带着办”“陪着办”“帮着办”转变。对行动不便无法到现场办理业务的特殊群体,还提供“上门办”。