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某公司与李某竞业限制纠纷案中，某公司与普通员工李某约定竞业限制条款，在李某入职新用人单位之后要求李某承担违约金。人民法院依法认定李某在日常工作中接触到的公司信息不属于核心经营信息，不属于法律规定的其他负有保密义务的人员，无需承担竞业限制义务，充分保护劳动者的自由择业权。
首次聚焦海外维和部队的影片《维和防暴队》表现最佳，故事情节险象环生、引人入胜；《末路狂花钱》的喜剧元素使其成为众多观众追求“合家欢乐”的选择；《九龙城寨之围城》以硬朗直接的动作元素让观众直呼过瘾；《没有一顿火锅解决不了的事》有着浓郁的地域特色；北京国际电影节“天坛奖”入围影片《穿过月亮的旅行》为大银幕增添了一抹文艺色彩。
创新之道，唯在得人。培养造就大批德才兼备的卓越工程师，是国家和民族长远发展大计。当前，我国工程师总量位居世界前列，但高层次人才缺口依然不小。阔步新征程，攀登新高峰，进一步加大工程技术人才自主培养力度，厚植工程师成长成才的沃土，我们定能打造出一支规模宏大的卓越工程师队伍，加快实现高水平科技自立自强。
我认为有三大领域，即传统领域、新兴领域和第三方市场。但在实际落实过程中也存在一些困难，例如在民用核能、航空航天等传统优势领域，以及教育科技、能源转型和可持续发展等新兴领域之间，如何将有限的中法资源加以合理且最佳的配置，是值得中法双方专家和决策层认真研究的议题。至于中法第三方市场，虽有成功的既往案例，但也亟待加大基于可操作性的中法第三方市场领域合作探究，以实现中法之间的“传统、新兴和三方优势互补”。