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下一步,在总结相关的好的经验、好的做法的基础上,制定了《中小微企业职业健康管理帮扶的2024年到2025年两年的工作方案》,目的是要在全国每个县区、每年平均帮扶不少于20家。通过指导企业开展职业病危害因素的识别、分析和评价等五个方面的重点工作,来提升企业职业健康管理的能力,实现到2025年底,被帮扶企业的职业病危害项目的申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查的开展率和职业健康的培训率都能够达到百分之百的目标。(李佳悦)
“对待未成年人案件时,既要抓末端治疗已病,又要盯前端防范未病。法院判决后不能‘大水漫灌、一倒了之’,要及时疏导犯罪未成年人的心理健康,实现‘审理一案、康复一人’。”接受采访的法官介绍,2022年以来,辉南县人民法院陆续印发了《辉南县人民法院未成年人保护工作机制》《辉南县人民法院未成年人犯罪记录封存的实施办法》,为保护未成年人合法权益、引导涉案未成年人走上正途提供了法治保障。在多部门共同参与、多维度共同守护下,辉南县人民法院确保未成年人合法权益得到保护的工作目标得以实现。
一是锚定重点方向,向开放要活力。主动对接高标准国际经贸规则,推动加入《数字经济伙伴关系协定》《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》,在知识产权、环境保护等领域加大制度型开放测试力度,全面推动外贸质量变革、效率变革、动力变革。发挥好高水平开放平台作用,积极扩大优质产品进口,打造世界共享大市场。
是什么让德江县检察院收获如此好评?原来今年3月5日,德江县检察院刑事检察部门将该县某足疗店女员工被性骚扰线索移送至该院公益诉讼检察部门,公益诉讼检察部门在调查核实本案基础上,结合近三年来的刑事、行政案件,并经走访调查后发现,该县的KTV、酒吧、足疗店等公共娱乐场所,普遍存在未依法制定预防和制止对女职工性骚扰的规章制度、未开展预防和制止性骚扰的教育培训活动等问题,违反了妇女权益保障法和《女职工劳动保护特别规定》等相关规定,且多数企业不知悉须履行该法定义务,侵害了不特定多数妇女的合法权益。