欢迎来到江南娱乐
江南娱乐app官网下载
此外，人民法院完善裁判规则，助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后，已经符合订立无固定期限劳动合同条件，但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确，在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
活动深入学习宣传民法典，围绕平等保护、公平竞争、激发活力、防范风险等，深入学习宣传与优化法治化营商环境紧密相关的法律法规和政策。活动期间，各地将积极开展优化法治化营商环境普法培训，开展“送‘典’进企业 护航新发展”“法治护航特色专业镇”“千所进万企”等活动。
“三个规范”就是通过持续破除地方保护、市场分割等突出问题，规范不当市场竞争和市场干预行为。一是建立不当干预全国统一大市场建设行为问题整改和典型案例约谈通报制度，发布不当干预全国统一大市场建设行为防范事项清单。二是开展妨碍建设全国统一大市场问题线索核实整改，推进工程建设和招标投标等重点领域专项整治，为经营主体解决了一批实际问题。三是推动有关方面对现行有效的涉及经营主体经济活动等规章政策进行梳理，修订或废止了一批妨碍统一市场和公平竞争的政策举措。
被继承人潘某某出生于1951年4月10日，1975年与蔡某某按农村习俗举行婚礼后同居生活，后未补办结婚登记。1976年9月26日生育长子向某林，1979年5月25日生育次子向某国，1982年8月14日生育长女向某燕。2022年5月29日潘某某因病去世，此时，其父母均已去世。潘某某生前没有订立遗嘱，也没有与他人签订遗赠扶养协议，在世时在某寄售行享有债权40余万元，在某银行的存款账户余额为50余万元。