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据了解,2020年,朝阳区出台了全国首个地方性人力资源服务机构分级分类管理实施暂行办法,全力促进行业健康、规范、可持续发展,经过2021-2023年连续三年的等级评定,截至2023年度,朝阳区A级机构共计13家、B级机构15家、C级机构276家,覆盖机构达800余家。按照《朝阳区促进人力资源市场发展意见》,评为C级及以上的机构可以享受办公用房、创新研发、发展高端业务等政策补贴支持。
六年内,亚吉铁路先后开通冷链运输、朝发夕至客车、东方工业园无轨站、沿线便民列车、小汽车运输专列等优质服务,运输收入年均保持39%的增幅。经过六年时间,中方已经把铁路运营维护管理经验引入非洲,在边招聘、边培训、边运营的过程中,全线火车司机、工务、机车车辆检修、电务、调度、旅客和货物运输服务以及中高层管理人才等岗位均已实现本地化。截至2023年年底,亚吉铁路本地运营专业人才已超3000人。
还有一些灵巧的“小家伙”——机器人家族:“翱翔者3”本安型挂轨巡检机器人擅长在有限的空间实施超长时间巡检,结合智能技术代替人的眼、耳、手,全面代替人工完成日常巡检;“领航者3”巡检机器人能够感知环境信息,实现自主路径规划、自主识别仪表、环境数据采集等自主巡检功能;“先行者”危险救援机器人,能第一时间进入灾区,建立伤员与救援人员的信息通道,为幸存者提供氧气和生存物资,降低人员的伤亡。