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少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。
同仁市按照地域相邻、行业相近、便于活动的原则，发挥街道党工委引领作用，鼓励社区与辖区机关企事业单位加强组织联建，形成社区联动治理、资源优化共享的格局。通过组织联建、事务联商、成效联评等方式，同仁市推动基层党组织资源共享、活动共办。
毛宁表示，28日上午，中方同联合国环境规划署、联合国多边信托基金办公室共同签署有关合作协议，正式启动昆明基金。基金将坚持多边主义和国际化运作，以无偿援助为主要方式，聚焦生物多样性保护、可持续利用和惠益共享三大公约目标，支持发展中国家生物多样性保护事业，为落实“昆明―蒙特利尔全球生物多样性框架”作出积极贡献。
市场主体是经济发展的根基和动力。近年来，内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗全力以赴拼经济，在加强企业信用管理和行业自律，营造公平竞争、诚信经营的市场环境的同时，还重点对商业欺诈、合同违约、拖欠账款、侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品、发布虚假违法广告、偷逃骗税、套取项目资金等失信行为开展集中整治行动，推动14个重点领域建立诚信建设专项整治方案，进一步维护公平诚信市场秩序。为提升商事登记便利度，不断压缩审批时限、全面推行帮办代办，大力推行“证照分离”，将企业开办、企业简易注销涉及的企业登记、印章刻制销毁、税务、社保医保登记注销、公积金登记销户、银行开户销户的多个环节压缩至一个环节，按“一件事”办理，推行“一窗受理”“一张表单”“一套材料”、一次申请、多项联办、一事联办，0.5个工作日办结，进一步降低企业开办注销环节时间。