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永春现代生物医药城指挥部办公室副主任张松梅介绍,医药城区域内将重点发展创新生物药、现代中药、创新化药、AI+智慧医疗、高端医疗器械、医药供应链、医美康养七大细分领域,并将与高校、科研院所开展合作,建设干细胞资源库,打造具有公共服务功能的干细胞检验检测平台、中医药检验检测平台、科技研发平台、中小企业创新创业孵化平台等,为医药产业发展提供保障。预计到2025年,永春现代生物医药城核心区将完成固定资产投资150亿元以上。
针对“招转培”类诈骗犯罪,上海警方始终保持零容忍态度,紧盯新动向、新手法、新变化,从点滴线索入手开展全链条打击此类犯罪活动,并全力追赃完损,对涉案资金流、信息流、人员流开展全要素、全方位的分析梳理,查清犯罪团伙的组织架构、职责分工与资金流向,为追赃挽损赢得最大可能。同时,警方加强与市场监管、人力资源与社会保障等部门的协作配合,通过定时巡查、集中整治等方式,重点打击招聘市场的虚假广告、虚假宣传等突出问题,切实维护本市人力资源市场秩序,打造良好就业环境。
“派单”,是这里的关键词。“我们完善了两个制度规定,一是明确事项分类和职责目录,直接精准派到相关单位;二是确定办理部门‘首接负责’。”西宁市政务服务监管局副局长高照华介绍,他们将派单事项从原来的935项细化为现在的2193项,“为了减轻基层‘小马拉大车’的负担,从一开始就明确市、县、工业园区、企事业单位权责范围的各种事项,根据职责分级受理,首接单位原则上不能‘退单’,不把责任一味推到基层,让村、社区不合理兜底的情况。”
在打造开放包容的人才发展环境方面,北京试点实施赴港澳人才签注政策,在北京工作的科研、法律等六类高层次人才可办理有效期1至5年不等的多次赴港澳人才签注,每次在港澳地区停留不超过30天。允许外商投资企业内部调动专家的随行配偶和家属享有与该专家相同的入境和临时停留期限,累计提供签证服务3000余次。提升支付服务便利性,在全国率先开展机场支付服务示范区建设。