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“把警务室修建在社区里,我们在警务室值班、办公、接受群众报警求助,实现2分钟内见警,节约了出警时间、缩短了出警距离,提高了出警效率。同时与群众距离近了,他们就会把我们当成自己人,通过努力为群众解决‘急难愁盼’的问题,自己也会收获一份价值感。”尹孟说,过去都是‘下社区’,如今我们‘在社区’,在这个阵地上守好矛盾化解的“第一关”,实现轻微矛盾不出社区、不进所。
干部需要什么,就设置什么课程。巴彦淖尔市将培训课程设置与学员需求相结合,重点打造基层干部普遍关心关注、实践运用较多的推进乡村全面振兴、基层治理等课程,把课堂搬到“田间地头”,变大水“漫灌”为精准“滴灌”。去年以来,该市通过实施干部专业化能力提升培训计划,先后举办推进乡村全面振兴、优化营商环境、防范化解重大风险等专题培训班351期,培训干部30655人次。
“事业发展关键在人、关键在干。”巴彦淖尔市委常委、组织部部长包丽华说,“我们通过干部能力提升行动,有针对性地培训锻炼干部队伍。我们把急难险重前沿和基层工作一线作为‘主考场’,将思想淬炼、岗位历练、实践训练有机融合,不断提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”
本报北京5月27日电 (记者吴丹)记者从教育部获悉:为推动高校与重点领域企业开展人才供需对接,助力高校毕业生高质量充分就业,2024届高校毕业生就业促进周系列活动期间,教育部部署各地各高校集中开展大规模校园招聘活动,帮助一批有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生实现就业,加力加速推进高校毕业生就业工作。