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江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
北大国发院方面介绍,巫和懋先生一生致力于研究和推广一般均衡理论和博弈论,他以微观经济学的视角,采用严谨的方法,探讨宏观经济、财务金融及中国经济转型等重大问题。他的学术论文已发表于包括《计量经济学杂志》(Econometrica)、《经济学杂志》(Economic Journal)、《银行与金融杂志》(Journal of Banking and Finance)、《国际经济学杂志》(Journal of International Economics)、《经济理论》(Economic Theory)、《经济行为与组织杂志》(Journal of Economic Behavior and Organization)以及《经济研究》等国内外核心期刊,共四十余篇,并撰写了十余篇学术章节。针对重大现实问题,他在各类报刊和杂志上发表了大量学术观点。他的研究成果被广泛引用,对学术界产生了深远的影响。新利18体育在线客服
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